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保育士が子供の前で他の先生や子供達、両親の悪口を言っている。

保育士が子供に対して「私はあなたの事嫌いだから」などと暴言を吐く

保育中に平然と携帯電話で私用の話をする、その間子供から目を離してしまう

そして最も残念なのは「ちゃんと私の言う事を聞かないとお母さんが迎えに来てくれないわよ!」と脅して従わせる・・・

残念ながらこういった実態は少なからずあります。

一概に保育士だけを責めるわけにはいきません、彼女・彼らは一般的に見て決して高い待遇であるとは言えず、またサービス残業や持ち帰り仕事などをこなし、その中で不満やストレスがたまっていくであろうことは想像に難くありません。

しかし、いかに子供が小さいと言えども、大人の言葉や感情を敏感に感じ取る物。

もしこのような実態を親が知れば、とてもわが子を預けられないと考えるのではないでしょうか。

そこで我々保育士はどうしたらよいでしょうか

保育園に問題提起を働きかける

現状保育園はそういうところだから仕方ない、と考えていては何も始まりません。

まずあなたが勇気を持って第一歩を踏み出し、「今の保育の実態はおかしいんじゃありませんか?本当に子供やご両親の為になる保育をしていると胸を張って言えますか?」

等と問題提起を投げかけてはいかがでしょうか。

勿論、不安はあると思います。

それによって仲間外れにされてしまうのではないか、いじめられてしまうのではないか。

女性の多い職場ですから、陰湿なイジメは保育士同士でもあり得ます。

さらには園長先生等から目を付けられ、待遇の悪化や首になる恐れを考える方もいらっしゃるかもしれません。

そのお気持ちはよく分かります。

しかし、あなたと同じように現状を苦々しく思っている、何とか変えたいと思っている保育士も、少なからずいるはずです。

そういった人達を巻き込み、現場を変えて行く事は不可能ではないはず。

イヤ!無理だよ、おかげでひどい扱いを受けたよ・・・

そうなったら転職すればよいのです。

どこの保育園も今人手不足、ネコの手を借りるほど人材が欲しいはずです。

今の現場に拘らなくても、保育士であれば職場はいくらでもあり、最近では国が保育士の待遇を改善しようと言う政策を打ち出しているため、求人の条件も向上してきています。

ひょっとすると今の待遇に甘んじてしまうよりも、転職をした方がより良い給与や休日、福利厚生を得られるかもしれませんよ。

保育士求人や保育士の転職についてはこちらのサイトに詳しい情報が書かれています。

まずはこういったところで情報収集し、いつでも転職できる、辞めても問題ないと言う足場を固めて思い切った提言をしていくと良いのではないでしょうか。

何より子供達としっかり向き合えない、ただ作業をこなすだけの職場にいてもあなた自身が幸せになれないと思います。

いずれ保育に対する意識の低さが重大なミスに繋がってしまった時、あなたにまで責任が及ぶかもしれません。

現場を改善する、あるいは別の保育園に転職する、そういった選択肢も考えてみてください。